Desarrollo Empresarial

Reconocimiento laboral: estrategia efectiva para la motivación en la organización
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Reconocimiento laboral: estrategia efectiva para la motivación en la organización

Durante los últimos años en las organizaciones se  diseñan estrategias para asegurarse de que cada colaborador se sienta estimado, capacitado y respetado. Estos tres elementos claves están intrínsecamente vinculados a la satisfacción laboral y al reconocimiento social. ¿Qué es reconocimiento? Consiste en la necesidad de afirmación. Desde muy temprana edad el ser humano tiene el … Leer Más

¿Cómo manejar la resistencia al cambio en la organización?
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¿Cómo manejar la resistencia al cambio en la organización?

El entorno empresarial actual requiere que las organizaciones experimenten cambios  constantemente para seguir siendo competitivos. Estos pueden ocurrir en la estructura de la empresa, al ingresar nuevos colaboradores o al modificar el nivel directivo. Los cambios tecnológicos también tienen un impacto significativo en la organización. En ocasiones las empresas simplemente buscan cambiar las actitudes y … Leer Más

Estrategias claves para la gestión de proyectos
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Estrategias claves para la gestión de proyectos

Actualmente las organizaciones están inmersas en un mercado globalizado, los niveles de competencia son exigentes, los clientes demandan productos innovadores y servicios de alta calidad. Esto está obligando a las empresas a comenzar nuevos proyectos a un ritmo creciente.  Sin embargo, a medida que los proyectos se vuelven más complejos, las fallas, los retrasos y … Leer Más