Capacitación

Mejora continua: el camino para obtener productos innovadores
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Mejora continua: el camino para obtener productos innovadores

La capacitación constante en la organización es fundamental, las empresas están frecuentemente sujetas a cambios en el mercado. Un plan de mejora continua es el punto de partida para obtener productos innovadores. Un programa de formación involucra a toda la organización, incrementa la eficiencia y la productividad, brinda oportunidades para optimizar la calidad  aumentando el … Leer Más

El impacto de la tecnología en la capacitación de personal
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El impacto de la tecnología en la capacitación de personal

La capacitación y el desarrollo de los colaboradores sigue siendo una función vital en cualquier organización. Dependiendo del tamaño y la misión de la empresa, el proceso de enseñanza-aprendizaje también puede convertirse en una preocupación importante. Sin embargo, durante los últimos años los avances tecnológicos han permitido desarrollar talleres más accesibles y productivos  para las … Leer Más

Importancia de la actitud en la empresa
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Importancia de la actitud en la empresa

Te has preguntado ¿Cuál es la importancia de la actitud en la empresa? Las grandes organizaciones están comenzando a preparar a los colaboradores para que desarrollen las habilidades blandas. Puede parecer que las habilidades cognitivas y la experiencia son las características más importantes de un colaborador. Pero no es así, la actitud juega un papel … Leer Más

Onboarding: proceso de integración de personal
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Onboarding: proceso de integración de personal

Las organizaciones actualmente están invirtiendo tiempo y recursos para desarrollar el programa de inducción de personal para los nuevos colaboradores. La capacitación y orientación del personal de recién ingreso no debe ser un acto automatizado o una receta en donde se cumplan una serie de pasos para dar una bienvenida a la empresa. Instalarse en … Leer Más